Seit über 100 Jahren bietet AVON Frauen die Möglichkeit zu einem eigenen Verdienst und mehr finanzieller Unabhängigkeit. Circa zwei Drittel der Mitarbeiter bei AVON sind weiblich. 31 Prozent der Managerpositionen sind von Frauen besetzt. Damit liegt AVON eindeutig über dem Durchschnitt in Deutschland. Circa 80 individuelle Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass unsere teilzeitbeschäftigten Mitarbeiterinnen Familie und Beruf vereinbaren können.

Bereits mehr als 5,8 Millionen Beraterinnen weltweit schätzen die flexiblen Verdienstmöglichkeiten, die AVON bietet. In Deutschland betreuen diese Kundenberaterinnen über 3 Millionen AVON Kundinnen und Kunden bei freier Zeiteinteilung.

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